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Corso di Formazione per Dirigenti - 16 ore
 
04
nov
2019
 

Obiettivi

Così come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato Regioni n° 221 del 21 Dicembre 2011 Il corso di formazione per dirigenti fornisce ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro , approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Contenuti

MODULO 1 (GIURIDICO-NORMATIVO)
• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
• Delega di funzioni
• Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 231/2001, e s.m.i.
• I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

MODULO 2 (GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA)
• Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. 81/08)
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa
• Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
• Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3bis dell’art.18 del D.Lgs. 81/08
• Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di Prevenzione e Protezione

MODULO 3 (INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI)
• Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• Il rischio da stress lavoro-correlato
• Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
• Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
• Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
• La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
• I DPI
• La sorveglianza sanitaria

MODULO 4 (COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI)
• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
• Tecniche di comunicazione
• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Test di apprendimento finale

 

Destinatari

Dirigenti
L’art. 2 comma 1 lettera d) del dlgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

 

Durata

16 ore

 

Data inizio corso

04 Novembre 2019

 

Calendario

  • Lunedì 04 Novembre 2019 dalle ore 14,30 alle ore 18,30
  • Mercoledì 06 Novembre 2019 dalle ore 14,30 alle ore 18,30
  • Lunedì 11 Novembre 2019 dalle ore 14,30 alle ore 18,30
  • Mercoledì 13 Novembre 2019 dalle ore 14,30 alle ore 18,30

 

Sede di svolgimento

UNINDUSTRIA - REGGIO EMILIA Via Toschi 30/a – 42124 Reggio Emilia

 

Quota Individuale

€. 280,00 + IVA

 

Docenti

La docenza verrà svolta da personale qualificato e con i requisiti previsti dalla normativa.

 

 

Per informazioni e consulenza:

Prospero Ferrarini
Tel: 0522/369015 – Fax: 0522/369050
e-mail: prospero.ferrarini@checkupservice.it